入職培訓
新進員工入職后一個月內，會被安排包含公司文化、技術服務、組織架構、規章制度、員工福利、系統使用等在內的培訓。
招賢納士
Recruitment
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人才是我們最寶貴的財富，頂宸期待您的加入！
人才是頂宸最重要的核心競爭力。我們提供的不僅是一個工作機會，更是一個可以實現職業發展的平臺。
為了讓新進人員對公司有一個全面認知，并迅速融入團隊，同時完成新進員工所在崗位需要的培訓與評定，以協助其適應工作環境、建立和諧的人際關系，頂宸建立了一整套的新人培訓體系
